Pasos para tener éxito en una entrevista laboral

Presentarse en una entrevista de trabajo siempre representa un reto para cualquier persona: desde decidir cómo irás vestido(a), cómo presentarás tu currículum, hasta cómo hablarás al entrevistador. Esta etapa en un proceso de reclutamiento puede hacer la diferencia entre el éxito o el fracaso cuando buscas ser contratado. Y más cuando estuviste sin empleo por un periodo prolongado.

Cuando una persona está fuera del mercado laboral durante varios meses, o hasta años, podría sentir mucha inseguridad en una entrevista de trabajo. De acuerdo con la plataforma en desarrollo de carrera y búsqueda de empleo, Glassdoor, algunos reclutadores interpretan que un tiempo prolongado de inactividad profesional es una limitante para el desarrollo de los trabajadores.

Por este motivo las entrevistas pueden tornarse más complicadas, al dejar sobre la mesa muchos más temas y preguntas que pueden poner en jaque al aspirante.

Si te encuentras en esta situación y deseas prepararte para reincorporarte a un puesto de trabajo, los siguientes consejos te ayudarán a triunfar en tu próxima entrevista. 

1. MANTENTE ACTUALIZADO

Si estás en desempleado, el primer paso para regresar al mercado es estar actualizado sobre las tendencias en el sector en el cual buscas desarrollarte. Antes de la entrevista es recomendable que leas algunos artículos, estudios o publicaciones actuales sobre la industria; así, durante la conversación con el entrevistador podrás tener suficientes datos de interés para demostrar que, a pesar del tiempo, estás al día con las novedades de tu carrera. Leer sobre la empresa y llevar preguntas sobre la compañía ayuda a mostrar que estás actualizado. 

2. PIDE RECOMENDACIONES

En un empleo siempre es necesario construir buenas relaciones con tus colegas y jefes, para que, cuando estés en búsqueda de un nuevo trabajo, tengas toda la confianza de pedirles referencias sobre tu desempeño y habilidades. Cuéntales un poco sobre la posición a la que quieres aplicar, de esta forma ellos podrán darle un ángulo más adecuado a su recomendación. Las evaluaciones positivas hechas por terceros siempre son un punto positivo para los reclutadores.

3. DESTACA LO QUE HICISTE EN DURANTE ESE PERIODO

El hecho de no ocupar un puesto en una empresa o de no tener un trabajo fijo no significa que hayas estado inactivo. Aunque no estuvieses laborando formalmente, seguro llevaste a cabo algún curso, taller o proyecto como freelancer que enriquecen tu experiencia y habilidades. 

Muestra que, a pesar de las circunstancias, siempre te mantuviste proactivo, pues ésta es una característica que podría marcar una diferencia al momento de seleccionar a un candidato. Es importante que, por menor que sea el proyecto, e incluso aunque no haya sido remunerado, lo integres en tu currículum para sumarle valor. 

4. NO MAQUILLES LA INFORMACIÓN

Recuerda que la honestidad es un valor buscado por todas las empresas en sus colaboradores. Mentir a pequeña o gran escala sobre tu situación, lejos de ser benéfico, te cerrará las puertas a nuevas oportunidades. Cuando llegue el momento seguro te preguntarán el motivo por el cual dejaste tu último empleo.

Para responder limítate a mencionar las razones esenciales del despido, como recortes o fin del contrato; en caso de haber renunciado, explica tus motivos de manera clara y sin ataques hacia tus antiguos empleadores y compañeros de trabajo.

5. DESTACA TU EXPERIENCIA

Durante la charla enfócate en tu experiencia, pues profundizar en ella le dará mayor claridad al reclutador sobre los temas que dominas. Para hacerlo más interesante, estudia bien a la empresa y su industria, además de las aptitudes requeridas por la vacante, de esta forma podrás adaptar tus habilidades al perfil que están buscando.

También destaca los logros obtenidos en tus empleos anteriores, y cómo han sumado a tu crecimiento profesional. Toda esta información pesará más para el entrevistador que el tiempo transcurrido fuera del mercado laboral.