Mercado laboral: por qué las habilidades blandas son las más valoradas a la hora de contratar talento

Se trata de las “soft skills”, el factor humano que necesitan las empresas para crecer más allá de la tecnología. En esta nota, la propuesta de la Universidad de Morón.



En los últimos años y con el avance de la tecnología a una velocidad nunca antes vista, el mercado de trabajo se centró en la búsqueda de talento con aptitudes en el uso de herramientas IT, dejando de lado las habilidades blandas o “soft skills”.

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