Te decimos cómo convertir tu perfil en un imán de reclutadores.
Por Olivia Jaras, Fundadora y CEO de Salary Coaching for Women, (Entrepreneur.com)
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.
Hay algo que todas las personas en búsqueda de un empleo deberían saber. Sin importar si es el primer empleo, o si se trata de un cambio para mejorar su situación actual. LinkedIn se ha convertido en una de las herramientas más utilizadas por los gerentes de contratación y de recursos humanos para seleccionar y contratar para todo tipo de puestos, desde los más bajos hasta los más altos de una organización.
En este artículo, te mostraré los secretos que utilizo para lograr que los perfiles de LinkedIn de mis clientas se conviertan en imanes para los reclutadores. Lo cual les garantiza una bandeja de entrada con solicitudes constantes provenientes de empleadores interesados en contratarlas.
La búsqueda de nuevas oportunidades se ha convertido en terreno pantanoso para la mayoría de las mujeres que trabajamos. Tendemos a estar demasiado ocupadas con el trabajo y con la vida en general. O somos demasiado leales a nuestro empleador como para siquiera considerar explorar el mercado laboral.
Puedo asegurar que sabes de lo que estoy hablando. Seguramente eres consciente que deberías comenzar tu búsqueda, pero estás empeñada en posponerla y evitarla a toda costa por una de estas dos razones:
1) Eres demasiado leal a tu trabajo. Probablemente hasta el punto en que, solamente con explorar qué tan comercializable eres, sentirías que estás engañando a tu empleador actual.
2) Te sientes inquieta buscando y realmente no sabes cómo hacerlo. Tal vez tu último intento de búsqueda fue un fracaso. O estás tan abrumada por dónde o cómo comenzar, que simplemente la idea de hacerlo te frena.
Al final de cuentas, eso termina siendo desalentador y hasta cierto punto, incómodo. Es por eso que quise sentarme a escribir esta columna, para ayudarte. Porque estuve en tu lugar, y porque, incluso si no estás buscando un nuevo empleo, contar con una ventaja competitiva siempre es fundamental para maximizar tu avance profesional.
Estos pasos que te he preparado son exactamente los MISMOS pasos que utilizo para ayudar a mis clientas a obtener entrevistas con empresas como Google, Facebook e incluso LinkedIn. Con ellos aprenderás cómo convertir tu perfil en un imán para encargados de selección.
Actualiza tu CV: Asegúrate de que tu CV esté actualizado y sube esa versión a tu perfil de LinkedIn. Si necesitas actualizarlo y no sabes cómo, ponte en contacto con nosotros. Escríbenos a ask@salarycoching.com y nos aseguraremos de dejar tu CV reluciente para tus futuras búsquedas laborales.
Cambia tus ajustes de privacidad: Antes de hacer cualquier actualización, asegúrate de cambiar tus ajustes, de manera que tu actividad no se haga visible hasta que hayas realizado todos los cambios.
Enfócate en los títulos y en el resumen: Los empleadores que se topen con tu perfil, lo juzgarán en base a las primeras impresiones. Si lo que ven en esos primeros segundos no les resulta atractivo, seguirán adelante sin mirar atrás. Esto significa que los títulos y subtítulos tienen que estar pensados con el objetivo de atraparlos. Y la prioridad de las dos primeras líneas del resumen debe ser persuadirlos a seguir leyendo.
Tus habilidades son la clave: Asegúrate de incluir las palabras claves más relevantes para LinkedIn. ¿Cómo las encuentras? Has una búsqueda en Google colocando “habilidades clave para X (inserta el título de tu trabajo/Profesión) en LinkedIn” y te aparecerán varias solicitudes de empleo de reclutadores. Utiliza las palabras claves que veas en ellas y que apliquen a tu perfil profesional.
Aumenta la visibilidad de tu perfil: Una vez que tu perfil esté listo para ser visto por el mundo, en la parte de ajustes, ve a preferencias y luego comunicaciones. Esta sección suele cambiar, pero hay una opción que te permite elegir tu nivel de visibilidad para nuevas oportunidades. Asegúrate de que esté siempre en ON, o encendido. Aun cuando ya tengas empleo, esto te mantendrá con un pie en el mercado de trabajo.
Mantén tu información actualizada y con una buena foto: Esto te dará credibilidad. De lo contrario, tu perfil podría ser percibido como incompleto. No es necesario que la foto sea tomada por un profesional, pero sí que tenga coherencia con tu perfil y tu carrera.
Siguiendo estos 6 sencillos consejos, te mantendrás activo en el mercado laboral y tu perfil de LinkedIn te hará mucho más visible.
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