Consejos para tener éxito en las entrevistas
de trabajo.
Preparación de la
entrevista
Recuerda
que la entrevista es la mejor oportunidad para obtener información del puesto y
de la empresa y así, determinar cómo puede contribuir tu talento y experiencia
al crecimiento y aumento de rentabilidad de la empresa.
Conoce la empresa.
Averigua
todo lo que puedas acerca de la empresa: su historia, su situación actual y su
futuro. Las fuentes de información son:
•
La persona que se ha puesto en contacto contigo para el cargo.
•
Internet.
•
Publicaciones periódicas y publicaciones especializadas en el sector.
•
Informes anuales.
•
Amigos y personas relacionadas con la empresa.
Conoce el puesto.
Debes
tener un amplio conocimiento del puesto, los deberes y responsabilidades
ligadas a él y qué se espera de ti. Prepárate para realizar preguntas interesantes:
•
¿Cuál es la misión del puesto?
•
¿Cuáles son las principales funciones y tareas?
•
¿Qué competencias se requieren?
• ¿Cuál es el nivel de responsabilidad? (Objetivos,
presupuesto a gestionar, personas a cargo, etc.)
•
¿Quién ha tenido éxito y por qué?
•
¿Quién ha fracasado y por qué?
•
¿A quién se encuentra subordinado el puesto?
Conócete a ti mismo.
Revisa
tu vida profesional a conciencia:
•
Revisa todas las fechas, cargos, deberes, responsabilidades y logros.
•
Conoce tus puntos fuertes y puntos débiles.
• Prepárate para dar ejemplos concretos de tus
logros y cómo pueden ayudar estas experiencias a solucionar algunos de los
problemas de la empresa.
• Concéntrate en tus últimos cargos pero no eludas
los primeros años de profesión.
• Reflexiona sobre tus logros para poder explicar
adecuadamente tus puntos fuertes cuando surja la oportunidad. Analiza también
lo que has aprendido de tus fracasos. Recuerda que el entrevistador tomará la
decisión de contratar a alguien basándose en los siguientes factores clave:
•
Actitud y desenvoltura en el trabajo.
•
Imagen, presentación y habilidades comunicativas.
•
Experiencia y habilidades.
•
Formación y títulos.
•
Conocimientos del sector y técnicos aplicables al cargo.
Preparado y seguro
Venderse
a un entrevistador en sólo 45 minutos, es motivo suficiente para poner a
cualquiera un poco nervioso. Hay un método sencillo para superar los nervios:
practicar la entrevista. Solicita a tu consultor de Adecco Office, a tu
cónyuge, amigos o cualquier persona de tu confianza, que te realicen
entrevistas realistas y te ofrezcan críticas constructivas.
Explícale al entrevistador por qué estás
interesado en esta oportunidad / empresa.
(Utiliza este espacio para plasmar tus pensamientos
y tus mejores cualidades.)
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3.
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4.
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Explícale al entrevistador por qué eres
la persona más preparada para el puesto.
(Utiliza este espacio para
resaltar los campos en los que sobresales y tus mayores logros.)
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3.
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4.
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Comenta
los temas específicos que tratarás en la entrevista con la persona que te ha
ofrecido el cargo.
Investiga
acerca del estilo de entrevista de las personas con las que te vas a reunir.
Una
buena preparación te permitirá entrar en la entrevista relajado y seguro de
poder satisfacer las necesidades de la empresa.
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