Video entrevistas de trabajo
Cada vez más empleadores están usando video entrevistas por la web para selección de candidatos. En algunos casos, los responsables de contratación llevarán a cabo entrevistas de selección a través de vídeo. En otros casos, la mayor parte de la entrevista se lleva a cabo utilizando el vídeo.
Video Entrevista Beneficios
El uso del vídeo la entrevista es cada vez mayor. Comenzó con empresas de alta tecnología, pero hoy los empleadores más diversos son conscientes de las ventajas de la vídeo entrevista basado en la web. Las preguntas pueden ser específicamente diseñadas para el trabajo especifico por el empleador. Los responsables de contratación tienen la oportunidad de juzgar de nuevo, revisar, por lo que se puede comparar candidatos sin tener que recordar lo que dijo o revisar sus notas.
Después de revisar las video entrevistas, pueden seleccionar determinados candidatos para que los responsables del área que requiere el puesto pueda realizar una revisión también. Una vez más, los responsables del área pueden ver a cada candidato contestar las mismas preguntas, y comparar las respuestas.
Para el empleador, las video entrevistas ahorran tiempo y gastos de contratación, ya que se reducen los gastos de viaje y el tiempo de gestión.
Video entrevista para los candidatos
¿Qué hay para usted, el candidato para el empleo? Pueden las vídeo entrevistas ayudarle a conseguir el trabajo?
Se puede, si se prepara bien, una video entrevista puede ser tan eficaz como una entrevista en persona. Es importante sin embargo entender cómo funciona el proceso.
El proceso de la entrevista de video
• La empresa selecciona a los candidatos para las video entrevistas.
• Preparativos para una entrevista, ya sea en una oficina, en su hogar, en una ubicación fuera del sitio con una configuración de cámara web y micrófono
• Un tutorial le proporcionan instrucciones sobre la webcam y la entrevista.
• Habrá de 5 a 15 preguntas relacionadas con el trabajo de la empresa es la contratación de.
• El candidato tendrá 30 segundos para leer la pregunta y dos minutos como máximo para responder.
Video Consejos para la entrevista
• Revise todas las instrucciones. Pida ayuda (disponibles en línea o por teléfono) si usted no está seguro de cómo funciona la webcam o si tiene preguntas.
• Siga las instrucciones.
• Vestirse adecuadamente con ropa entrevista profesional, al igual que lo haría para una entrevista en persona.
• Prácticas - si usted tiene una cámara web
• Sea consciente de su entorno y la iluminación.
• Mira a la cámara, no hacia abajo en el escritorio o mesa.
Es importante recordar que una entrevista en video es una entrevista "verdadera", al igual que cuando se entrevista en una oficina. Sus respuestas serán tomadas en cuenta como en una entrevista personal y las decisiones de selección se harán en función a esas respuestas, tal como lo harían si la entrevista fuese en persona. De hecho, dado que la entrevista se puede marcar y revisado, puede ser incluso más importante que un teléfono típica ronda de primera o la entrevista de selección.
Equipo de Selecciónweb.com
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