La video entrevista es una herramienta que le permite a la organización convocar a la entrevista presencial a los dos o tres candidatos que más se ajusten a los requerimientos del puesto, lo que simplifica notoriamente el proceso en todo tipo de organización o consultora.
Como ventajas de este sistema, podemos comentar:
- Reduce el tiempo de una selección exitosa mediante el uso de una aplicación web de fácil manejo.
- Lograr ver las cualidades de los candidatos que un CV no brinda, respondiendo la Video Entrevista.
- Soluciona los problemas de agenda, por ejemplo combinar días y horarios con los postulantes.
- Manejar diversas entrevistas a la vez en distintos puntos de su país o del exterior.
- Se Ahorra tiempo y dinero mediante preselección de los postulantes usando las video entrevistas antes de realizar la entrevista personalmente, observando si sus postulantes responden al perfil de la organización.
- Mirar la video entrevista en cualquier momento y lugar cuantas veces se necesite con la posibilidad de poder calificar y realizar notas sobre cada uno de los candidatos en forma privada.
- Estandarizar los formatos de las entrevista asegurándose que cada candidato responda las mismas preguntas en el mismo tiempo estipulado por la organización.
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